Gresik – Komitmen mewujudkan rekrutmen anggota Polri yang bersih dan bebas dari praktik kecurangan kembali ditegaskan Polres Gresik. Hal ini ditandai dengan penandatanganan nota kesepahaman (MoU) dan pakta integritas dalam penerimaan terpadu Tahun Anggaran 2026.
Kapolres Gresik, AKBP Ramadhan Nasution, menegaskan bahwa proses rekrutmen tahun ini mengedepankan prinsip BETAH (Bersih, Transparan, Akuntabel, dan Humanis) sebagai landasan utama dalam setiap tahapan seleksi.
“Ini bukan sekadar seremoni, tetapi langkah nyata untuk memperkuat sinergi agar proses rekrutmen berjalan objektif dan dapat dipertanggungjawabkan kepada publik,” ujarnya, Selasa (31/3/2026).
Dalam pelaksanaannya, Polres Gresik juga menggandeng berbagai instansi lintas sektor guna memastikan transparansi dan akuntabilitas. Instansi yang terlibat antara lain Dinas Pendidikan, Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil, Kementerian Agama, Dinas Kesehatan, hingga Persatuan Wartawan Indonesia (PWI) Kabupaten Gresik.
Sementara itu, minat generasi muda di Kabupaten Gresik untuk menjadi anggota Polri terus menunjukkan tren peningkatan. Hingga akhir Maret 2026, tercatat sebanyak 141 pendaftar, dengan 106 peserta telah dinyatakan lolos verifikasi administrasi awal.
Kabag SDM Polres Gresik, Kompol Syabain Rahmad Kusriyanto, menegaskan bahwa seluruh tahapan seleksi dilakukan secara ketat, terbuka, serta berada dalam pengawasan internal dan eksternal.
“Tidak ada pungli, tidak ada titipan, dan tidak ada intervensi. Semua peserta memiliki peluang yang sama,” tegasnya.
Ia juga mengajak masyarakat serta insan media untuk turut mengawasi jalannya proses seleksi, demi menghasilkan calon anggota Polri yang profesional, berintegritas, dan dipercaya publik.
Apa pendapatmu? Tulis di kolom komentar dengan sopan dan beretika. Jangan lupa bagikan agar semakin banyak yang tahu!
